Saranno assunti dall’Amat a tempo pieno con un contratto di 39 ore settimanale della durata di sei mesi, 100 autisti. A stabilirlo l’accordo siglato stamani nella sede dell’azienda fra la dirigenza Amat e i sindacati di categoria Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Faisa Cisal, Ugl Trasporti, Cobas Tpl e Orsa, dopo le ripetute richieste delle stesse parti sociali sulla necessità di reperire nuovo personale per potenziare il servizio offerto ai cittadini.

“Si farà nuovamente ricorso ai contratti di somministrazione lavoro per la conduzione dei mezzi di trasporto urbano di linea per 100 operatori di esercizio a tempo pieno, 39 ore settimanali per un periodo fino ad un massimo di mesi sei, nell’attesa della definizione della relativa procedura concorsuale bandita nel luglio 2019″, spiegano i sindacati.

“Data l’urgente necessità di intervenire sulla carenza di personale, abbiamo convenuto il ricorso in via eccezionale a questa forma di reperimento di nuovi autisti, per tentare di affrontare così le difficoltà relative alle procedure concorsuali che sono ancora ferme, alla conclamata carenza di autisti, all’attuale emergenza Covid-19 nonché all’imminente avvio delle attività scolastiche, quando sarà necessario mettere in strada un maggior numero di bus. Tutto per rispondere alle immediate esigenze dei cittadini. Ci auguriamo che nel frattempo la vicenda del concorso possa giungere a una soluzione per risolvere definitivamente il problema della carenza di personale in Amat”.

L’accordo siglato tra Amat e le organizzazioni sindacali, per il sindaco Leoluca Orlando e per l’assessore alla Mobilità Giusto Catania “Rappresenta un ulteriore tassello per rendere esecutiva la delibera di Giunta comunale che ha autorizzato l’azienda di trasporto pubblico ad assumere 100 nuovi autisti con contratto a tempo determinato, nelle more dell’espletamento del concorso per l’assunzione a tempo indeterminato. Siamo fiduciosi del fatto che il Cda di Amat, già nella riunione di domani, procederà ad individuare l’agenzia che dovrà svolgere la selezione degli autisti, oltre che alla selezione dei 41 operatori di officina. È necessario procedere in tempi rapidissimi al fine di garantire un adeguato servizio di trasporto pubblico, anche in vista dell’avvio dell’anno scolastico”.