Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge regionale n. 9 del 15 maggio scorso si avviano a definizione le procedure che gli enti locali devono adottare per garantire la prosecuzione dei contratti di lavoro di tutto il personale a tempo determinato. La norma che interessa gli 84 garantisce fino al prossimo mese di luglio la proroga del loro contratto di lavoro. “La nuova normativa – afferma Nicola Giacopelli, segretario aziendale della Cisl – Funzione Pubblica –prevede espressamente che ciascun ente può impegnarsi per la prosecuzione dei contratti dei lavoratori precari previo accordo decentrato con le organizzazioni sindacali rappresentative: quindi ho immediatamente chiesto all’amministrazione  comunale di convocare al più presto l’incontro per sottoscrivere questo accordo. Devo dire che il sindaco si è sempre dimostrato sensibile ed attento alle problematiche di questi dipendenti: e sono certo che anche in questa occasione si renderà pienamente disponibile a venire incontro alle loro giuste aspettative”. Intanto dal Governo nazionale giunge la notizia dell’autorizzare alla prosecuzione dei contratti dei precari sino al 31 dicembre di quest’anno “Si tratta di una circostanza senza dubbio di notevole importanza – prosegue Giacopelli – in quanto, grazie a questo intervento normativo statale, i lavoratori a tempo determinato possono guardare con più fiducia al loro futuro, nella prospettiva della loro definitiva stabilizzazione, che ovviamente rimane il traguardo da raggiungere”.