Monreale, rotazione dei dipendenti inesistente. La Cisl-FP: Attuata in un solo caso"

Redazione

Cronaca

Monreale, rotazione dei dipendenti inesistente. La Cisl-FP: Attuata in un solo caso"
Il segretario Giacopelli: "Necessario chiarire. Così, sembra essere stato fatto in maniera punitiva per un solo dipendente"

18 Gennaio 2016 - 00:00

Attuare immediatamente la rotazione del personale all’interno degli uffici comunali richiesta dal cosiddetto “Codice Vigna”. Lo chiede la Cisl-Fp. “Tutti certamente ricordano che la nostra organizzazione sindacale, per lungo  tempo e con grande determinazione, si è impegnata nel sostenere la necessità di  dar corso all’interno degli uffici comunali alla rotazione del personale prescritta  dal “Codice Vigna” – ha detto Nicola Giacopelli, segretario della Cisl Fp -. L’argomento ha anche appassionato diversi consiglieri comunali ed esponenti politici locali, che però ad un certo punto, dopo un periodo di intenso fervore, hanno misteriosamente scelto di defilarsi e tacere.  Tutti ricordano pure che i vertici politici e dirigenziali del Comune per mesi e  mesi hanno preferito “fare melina” su questa delicata ed importante questione: ai primi di giugno dello scorso anno abbiamo poi assistito al classico ‘parto della montagna’, preceduto da dolorose, lunghe e travagliate ‘doglie’; il processo di  rotazione, infatti, non è stato realizzato in un contesto di generale revisione degli incarichi assegnati ai dipendenti impegnati nei settori maggiormente esposti al rischio di infiltrazioni mafiose ed ai tentativi di corruzione, che sono quelli delle risorse umane e patrimoniali, degli interventi abitativi, dell’edilizia, dell’urbanistica e degli appalti. E così, alla fine, è stato disposto un unico trasferimento, che ha riguardato il collega Mario Arcidiacono, con un intervento che inevitabilmente ha portato a ritenere che il Codice Vigna sia stato utilizzato in maniera strumentale e punitiva soltanto per colpire un determinato soggetto. Poiché non dubitiamo che gli amministratori ed il segretario comunale intendano sempre muoversi in un vero, credibile e lineare percorso di legalità, chiediamo che la rotazione del personale venga attuata ad ampio respiro ed in maniera compiuta, rispettando rigorosamente e pienamente la normativa vigente e lo specifico regolamento che, dopo aver svolto la necessaria concertazione con le parti sindacali, la giunta Di Matteo ha approvato nel 2012. Non vorremmo che a Monreale il ‘Codice Vigna’ sia più misterioso del ‘Codice Da Vinci’”

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